今天给各位分享服装行业薪酬架构的知识，其中也会对服装公司薪酬结构制度进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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我想去学服装设计,现在服装设计师一个月的工资是多少呢?
1、学服装设计刚毕业，基本工资5000左右，工资2-3年！只要综合素质不是很差，都能拿到6500以上的工资，在目前所有的行业里面来说，服装设计师的平均工资是最高的，发展空间以及晋升空间都很大，基本2-3年以后都能拿到8000+以上。
2、服装设计师工资 服装行业的设计师分为：设计总监，首席设计师，主设计师，设计师，设计助理。往大里说，设计总监年薪到100万-300万（有外国身份做盾牌）往小里说设计总监50-80万。
3、万到1万五。根据查询职友集显示。服装设计硕士工资按经验统计，1-3年工作经验的一个月工资在1万到1万五，在宁波拿1万到1万五工资的占比最多，达百分之49。所以宁波大学服装设计师研究生工资一万到一万五一个月。
4、我们先把这个问题说下，目前国内最高的ui设计水平集中在北上广深这些一线城市，ui设计行业平均薪资在8000-元左右，武汉的的一万以上的也就有了。据武汉ui设计师平均薪资是一到两万，是最常见的工资。
5、你的设计有创新和创意，独一无二的想法，被大众接受，那就是高工资的。相反，如果你只是一个机器似的服装设计，或者打版师之类的，那工资就低了。不过，总体来讲，一个月再低也会有10000左右的。
一般服装店营业员的工资是怎样算提成的?
1、工资=基本工资（1800元）+奖金（一般根据工作表现、态度、出勤等设置）+销售提成（每月个人销售总额的3%），其中奖金部分建议与服装店确认具体评定标准以及金额在什么样的范围，提成即按照您每月个人服装销售总额的3%来计算提取。
2、一般卖衣服的提成是2%的销售额提成，薪酬结构为基本工资，每月提成，浮动补贴，指标分红。基本工资在半年内定为1200元，每半年调整一次。
3、服装店一般提成是2%，就是按照你销售出去的衣服的销售金额的2%作为你的提成计算的。打个比喻：***如你上个月的销售金额为10万元，那么提成计算所得：100000*0.02=2000。即你所得的提成为2千元。
4、个点指的是1%，6个点指6%，比如卖出去100元的衣服，提成一个点就是100乘以1%等于1块钱。提成是1到6个点，说明是按照业绩等级来划分的，比如业绩达到3万是1个点，10万是3个点等。
服装设计与工程就业薪资如何?
1、高。根据查询Boss直聘信息显示，西安工程大学服装设计与工程专业毕业每月5000元，节***日补贴，缴纳五险一金。西安工程大学服装设计与工程专业毕业满足了行业对高端人才的需求，并且就业市场竞争相对较少，供需关系较好。
2、学服装设计刚毕业，基本工资5000左右，工资2-3年！只要综合素质不是很差，都能拿到6500以上的工资，在目前所有的行业里面来说，服装设计师的平均工资是最高的 服装设计是目前门槛最低，反而更容易拿高薪的一门新行业。
3、就业前景：可以从事服装设计开发和服装制作技术设计工作。月薪6000-8000元左右，占比最多6。视觉传达设计就业前景：可从事各类展览机构、超市、银行、大中型商场、企事业单位宣传机构、网络公司或有平面设计师岗位的公司等。
4、服装设计与工程专业还是比较好就业的，但是本行业普遍工资待遇一般且就业环境一般。服装设计与工程侧重点在结构和工艺，尤其是结构，因为这是一个工科类的专业，不是什么艺术专业。就业要专业对口很痛苦。
服装行业薪酬架构的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于服装公司薪酬结构制度、服装行业薪酬架构的信息别忘了在本站进行查找喔。